Waarom plus?
Soms is het waardevol om een medewerker na afloop van het Terug in Balans nog wat extra begeleiding te bieden. Het Plus-traject zorgt met drie extra vervolgsessies voor een ‘zachte landing’ en duurzame borging van de gedragsverandering. We helpen de medewerker om nieuwe inzichten vast te houden, valkuilen tijdig te herkennen en het geleerde blijvend toe te passen.