# SPAT verandert > Voorkom verzuim met onze bewezen aanpak voor medewerkers met psychische klachten\. Wij werken direct aan herstel, met blijvend resultaat\. Generated by Yoast SEO v28.0, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs. ## Pagina's - [Aanmelden](https://spatverandert.nl/aanmelden/) - [SPAT zoekt enthousiaste relatiemanager](https://spatverandert.nl/spat-zoekt-enthousiaste-relatiemanager/): Jij bent goed met mensen\! Als relatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het versterken én uitbreiden van onze samenwerking met bestaande klanten\. Jij zorgt ervoor dat SPAT Verandert zichtbaar blijft bij onze partners en dat onze aanpak steeds beter aansluit op wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben\. - [Intelligent Bewegen®](https://spatverandert.nl/methode/): Met de methode van Intelligent Bewegen® komen deelnemers op fysiek, mentaal en emotioneel niveau in beweging\. Het bewegende lichaam versnelt het leer\- en herstelproces\. Tijdens de sessies reflecteert de coach op gedrag en traint de deelnemer vaardigheden, die na het traject blijvend gebruikt kunnen worden in het werkende leven\. Onderaan deze pagina vind je de boeken en de video ‘Dit is Intelligent Bewegen’ voor meer informatie over onze methode\. - [Coach worden bij SPAT Verandert?](https://spatverandert.nl/coach/): Ben jij een zelfstandige coach die de methode Intelligent Bewegen® wil leren en vervolgens in opdracht wil toepassen in 1\-op\-1 trajecten? Dan zoeken wij jou\! - [Partner in psychisch verzuim](https://spatverandert.nl/over-ons/): SPAT dringt het verzuim terug met een snelle werkwijze en de bewezen methode van Intelligent Bewegen®\. Medewerkers met psychische klachten komen snel én duurzaam terug in balans\. \
\
Fabio D'Agata richtte SPAT Verandert op in 2012\. In 2018 verscheen het eerste boek over de methode Intelligent Bewegen\. Inmiddels heeft de aanpak zich bewezen en is SPAT een betrouwbare partner voor verzuim bij organisaties met meer dan 250 medewerkers door het hele land\. ## Berichten - ['SPAT\-coach Carien: ‘Traject is voor mij een samenwerking tussen mij en de deelnemer’](https://spatverandert.nl/interview/spat-coach-carien-traject-is-voor-mij-een-samenwerking-tussen-mij-en-de-deelnemer/): Met mentale klachten wil je misschien alleen nog maar op de bank liggen, maar beweging is juist het sleutelwoord\. SPAT\-coach Carien voelt zich daarbij als een vis in het water\. Voor elke deelnemer weet ze precies de juiste oefeningen te vinden\. “Mensen laten zoveel van zichzelf zien terwijl ze soms denken dat ze gewoon een spelletje aan het spelen zijn\.” - [‘Vivium Zorggroep dringt verzuimcijfers terug dankzij methode van SPAT Verandert’](https://spatverandert.nl/interview/vivium-zorggroep-dringt-verzuimcijfers-terug-dankzij-methode-van-spat-verandert/): Het is inmiddels geen geheim meer dat er grote druk ligt op de zorg\. Hoe ga je daar achter de schermen mee om? Rob Boom, manager bij Vivium Zorggroep, onderzoekt alle mogelijkheden om verzuimcijfers terug te dringen\. SPAT Verandert blijkt daarbij een belangrijke rol te spelen\. “Ik was verrast over hoe goed dit bij ons paste\.” - [Vijf jaar later: 'Regie in eigen hand'](https://spatverandert.nl/interview/eindelijk-regie-in-eigen-hand/): Na een zware jeugd en tegenslagen in zijn werk bij Defensie, leek het leven van Sander \(33\) volledig te zijn klemgezet\. Hoe worstel je jezelf daarvan los? De oplossing bleek te liggen bij SPAT Verandert\. Vijf jaar na dato plukt de korporaal nog steeds de vruchten van zijn traject\. - [Conclusion over SPAT: ‘Unieke aanpak voor onze kenniswerkers’](https://spatverandert.nl/interview/spat-is-niet-meer-weg-te-denken/): Wil je een bedrijf van binnenuit vitaler maken, dan heb je ook juist een scherpe blik naar buiten toe nodig\. Als business specialist Arbo \& Vitaliteit blijft Annemieke Brouwer dan ook constant zoeken naar de beste manieren om collega’s gezond en inzetbaar te houden\. De unieke methode van SPAT Verandert is daarbij inmiddels niet meer weg te denken\. - [Directeur David Antes: 'Herstel kan veel sneller'](https://spatverandert.nl/interview/directeur-david-antes-herstel-kan-veel-sneller/): Psychische klachten vormen een steeds grotere uitdaging\. Medewerkers hebben moeite om werk en privé in balans te houden, terwijl bedrijven zich zorgen maken over het mentale welzijn en de bezetting op de werkvloer\. De oplossing wordt vaak in dezelfde hoek gezocht, terwijl het veel sneller kan\. SPAT\-directeur David Antes helpt directeuren en HR\-professionals om hier op een andere manier naar te kijken\. ## Webinars - [Webinar: Herken psychisch verzuim](https://spatverandert.nl/webinar/webinar-herken-psychisch-verzuim/): Als leidinggevende speel je een sleutelrol bij het helpen van medewerkers met \(beginnende\) psychische klachten\. In deze sessie leer je de vroege signalen van psychische klachten herkennen\. Zodat je op tijd en effectief kunt handelen en helpen om te voorkomen dat een medewerker uitvalt\. Fabio D’Agata, oprichter van SPAT Verandert, deelt naast een direct toepasbare strategie om uitval te voorkomen ook een aanpak om medewerkers met \(beginnende\) psychisch klachten sneller te laten herstellen\. - [Aangemeld voor webinar\!](https://spatverandert.nl/webinar/aangemeld-voor-webinar/): Je bent aangemeld voor de webinar Herken psychisch verzuim op donderdag 4 juni van 12:00 \- 12:30\. Je ontvangt een Teams uitnodiging en een uur voor de webinar voor de zekerheid nogmaals de link\. Tot dan\! - [Webinar: Nooit meer verzuim in jouw team](https://spatverandert.nl/webinar/webinar-nooit-meer-verzuim/): Hoe voorkom je dat medewerkers uitvallen met psychische klachten? Als leidinggevende speel je hierin een sleutelrol\. In dit webinar ontdek je drie cruciale momenten waarop je kunt ingrijpen om psychisch verzuim te voorkomen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden\. \
\
Dit webinar is speciaal ontwikkeld voor directie en HR\-professionals die grip willen krijgen op psychisch verzuim\. Fabio D’Agata, oprichter van SPAT Verandert, deelt een direct toepasbare strategie om medewerkers sneller te laten herstellen en uitval te minimaliseren\. ## Whitepapers - [Factsheet Terug in Balans](https://spatverandert.nl/whitepaper/factsheet-terug-in-balans/bedankt/): Bedankt voor je interesse in ons onderzoek\. Klik op de button hieronder om de factsheet te downloaden\. We hopen dat de resultaten je inspireren om anders naar herstel en verzuim te kijken\. Met onze methode helpen we organisaties om psychisch verzuim sneller en duurzamer terug te dringen\. Zonder wachtlijst, met zichtbare resultaten\. - [Factsheet: Onderzoek naar effectiviteit Terug in Balans](https://spatverandert.nl/whitepaper/factsheet-terug-in-balans/): Steeds meer organisaties zoeken naar manieren om medewerkers met stress, overspannenheid of burn\-out duurzaam te laten herstellen\. Maar welke aanpak werkt? SPAT Verandert onderzocht de effectiviteit van het traject Terug in Balans onder dertig oud\-deelnemers uit uiteenlopende sectoren\. \
\
Uit de resultaten blijkt dat het traject niet alleen zorgt voor sneller herstel, maar ook voor blijvende gedragsverandering\. Deelnemers hervinden hun energie, leren grenzen bewaken en keren in de meeste gevallen duurzaam terug naar werk\. - [Whitepaper: Nooit meer verzuim in jouw team](https://spatverandert.nl/whitepaper/nooit-meer-verzuim-in-jouw-team/): Psychisch verzuim is in Nederland in rap tempo toegenomen en de gevolgen op de werkvloer zijn niet te negeren\. Langdurige uitval, hoge kosten en verminderde prestaties binnen teams zijn inmiddels aan de orde van de dag\. Als leidinggevende of HR\-professional wil je hier iets aan doen\.\
\
Maar hoe herken je de signalen op tijd, en belangrijker nog: wat werkt écht? In deze whitepaper ontdek je de drie sleutelmomenten waarop jij het verschil kunt maken, en hoe je met de juiste aanpak langdurig verzuim voorkomt\. - [Nooit meer verzuim in jouw team](https://spatverandert.nl/whitepaper/nooit-meer-verzuim-in-jouw-team/bedankt/): Psychisch verzuim is in Nederland in rap tempo toegenomen en de gevolgen op de werkvloer zijn niet te negeren\. Langdurige uitval, hoge kosten en verminderde prestaties binnen teams zijn inmiddels aan de orde van de dag\. Als leidinggevende of HR\-professional wil je hier iets aan doen\.\
\
Maar hoe herken je de signalen op tijd, en belangrijker nog: wat werkt écht? In deze whitepaper ontdek je de drie sleutelmomenten waarop jij het verschil kunt maken, en hoe je met de juiste aanpak langdurig verzuim voorkomt\. ## Workshops - [Herken psychisch verzuim](https://spatverandert.nl/workshop/herken-psychisch-verzuim/): Als leidinggevende speel je een sleutelrol bij het voorkomen van psychisch verzuim\. Want psychisch verzuim ontstaat niet op de dag van ziekmelding\. Het kondigt zich al veel langer aan\. Veel leidinggevenden herkennen de signalen niet, of twijfelen of ze er iets mee mogen doen\. In deze sessie leren leidinggevenden de vroege signalen van psychische klachten herkennen\. Zodat ze op tijd en effectief kunnen handelen en helpen om te voorkomen dat een medewerker uitvalt\. - [Herken de stress in je lijf](https://spatverandert.nl/workshop/herken-de-stress-in-je-lijf/): Je lichaam is intelligenter dan je denkt\. Het communiceert niet met woorden, maar met gevoelens en emoties\. In deze workshop kom je in beweging en sta je ook expliciet stil bij de signalen die jouw lichaam geeft\. Hoe kun je deze herkennen, ernaar luisteren en wat levert het je op? Je leert het verschil te maken tussen gevoelens en emoties en je leert stress te lokaliseren in je lichaam\. Je oefent hier op een constructieve manier mee om te gaan\. Na deze workshop kun je jouw lichaamssignalen beter begrijpen en daardoor beter in balans blijven\. - [Grenzen bewaken](https://spatverandert.nl/workshop/grenzen-bewaken/): We hebben allemaal wel momenten meegemaakt dat we onze eigen grenzen tegenkwamen, en we zijn er ongetwijfeld ook wel een keer overheen gegaan\. Tijdens deze workshop ervaar je met specifieke oefeningen waar je eigen grenzen liggen\. Je leert welke lichaamssignalen je zou kunnen herkennen en wat er bij jou gebeurt als je de grens bereikt\. Vervolgens oefen je met alternatieve strategieën om in de toekomst op een voor jou – en voor de ander – prettige manier je eigen grenzen aan te kunnen geven\. - [Teamsessie: Samen slimmer bewegen](https://spatverandert.nl/workshop/samen-slimmer-bewegen/): In deze teamsessie neemt een coach het hele team mee op sleeptouw\. Het team komt op een laagdrempelige, toegankelijk manier in beweging en krijgt middels opdrachten inzicht in hoe ze met elkaar samenwerken\. Vanuit die ervaring wordt samen besproken wat er goed gaat en wat er beter kan\. Aan het einde van de sessie heeft iedereen actiepunten als team concrete vervolgstappen\. - [Herken de stress in je lijf](https://spatverandert.nl/workshop/herken-de-stress-in-je-lijf__trashed/bedankt/) ## Producten - [Moving Your Body Intelligently](https://spatverandert.nl/product/moving-your-body-intelligently/) - [Samen Intelligent Bewegen](https://spatverandert.nl/product/samen-intelligent-bewegen/) - [Intelligent Bewegen](https://spatverandert.nl/product/intelligent-bewegen-pre-order/) ## Optional - [Sitemap index](https://spatverandert.nl/sitemap_index.xml)